Kuva: Nordic Young Professionals -tapaaminen 26.6.2025 Helsingin Paasitornissa
Young Professionals -ohjelma
Ammattitaidon ylläpitäminen ja uralla kehittyminen on SGS:ssä näkyvässä asemassa. Young
Professionals -ohjelma esiteltiin meille SGS Fimkolla sisäisesti helmikuussa 2025, jossa
paikalla olleille kuulijoille selvisi, että SESKO haluaa tavoittaa henkilöitä, joita perehdytettäisiin
kansainväliseen standardointiin. Young Professionals -työpajoja on kuluvana vuonne kolme:
Pohjoismaiden välinen työpaja ja kaksi kansainvälistä työpajaa, joista toinen Saksassa ja toinen
Intiassa. Kiinnostukseni heräsi, sillä päivittäisessä työssäni minulla on jokin kansainvälinen
tai kansallinen standardi auki, jonka mukaan suoritan testaus- ja tarkastustyötä.
Täytin hakemuksen Young Professionals -ohjelmaan ja hyvin pian valituksi tulemisen jälkeen
eräs aiemman vuoden osallistuja kertoi minulle, että edustaisin työpajoissa Suomea, SGS
Fimkoa, ja itseäni, tässä järjestyksessä. Ymmärsin tuossa hetkessä, että kyseessä on sekä
edustustehtävä että työtehtävä.
Pohjoismaiden Nordic Young Professionals ja kansainvälisen DKE:n Young Professionals
-työpajojen tarkoituksena oli koota eri maiden nuoria sähköalan ammattilaisia yhteen
oppimaan standardoinnista sekä verkostoitumaan. Viisi maata osallistui Nordic Young
Professional työpajaan ja yhdeksäntoista DKE:n järjestämään työpajaan. Mielestäni työpajat
tarjosivat pohjimmiltaan hyvin samoja asioita; Kuinka toimia globaalissa ryhmässä yhteisten
haasteiden edessä. Työpajoissa teemoina olivat mm. vaaralliset ja yksitoikkoiset työt, joissa
robotti voisi korvata ihmisen, uudet teknologiat ja kestävä kehitys standardoinnin
näkökulmasta.
Kuva: DKE Young Professionals Camp Offenbachissa, Saksassa 21.-24.8.2025
Globaalien haasteiden ratkaisemiseen tarvitaan yhteistyötä ja aikaa. Hetkessä on kuitenkin
hyvä keskittyä perusasioihin, kuten omaan hyvinvointiin, päivittäisiin tehtäviin ja omien
valintojen vaikutuksiin omassa yhteisössä.SESKO YP Jesse Myrskog, SGS Fimko
Mitä tai ketä minun tulisi edustaa?
Ensimmäiseksi otin yhteyttä tasavallan presidenttiin, hänhän tietää mikä on Suomen kanta
uuden teknologian ja kestävän kehityksen kanssa. No ei aivan. Tasavallan presidentin kanslia
kiitteli yhteydenotosta, toivotti onnea ja menestystä työpajoihin ja ohjasi minut työ- ja
elinkeinoministeriön puheille, joka vastaa mm. Suomen teknologia- ja innovaatiopolitiikasta.
Sähköposti- ja puhelinkeskustelut erään neuvottelevan virkamiehen kanssa toivat minulle
paljon uutta tietoa siitä miten Suomen markkinat elävät globaalin teknologian kehittymisen
kanssa. Virkamies summasi, että TEM:n hallinnonalan strategiset tavoitteet edistävät
sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävää kasvua ja kehitystä. Teollisuus-,
teknologia- ja innovaatiopolitiikan tavoitteita keskeisimpänä edistää Business Finland ja sen
missiot. Lyhyesti, Business Finland tarjoaa suomalaisille yrityksille palveluita, kuten
neuvonantoa, rahoitusta sekä kontakteja globaaliin yhteistyöhön. Lisätietoja.
Toiseksi, annoin itselleni aikaa käsitellä uutta tietoa ja yritin mielessäni kasata järkevää
kokonaisuutta, joka linkittäisi Suomen tavoitteet työtehtävieni sekä omien arvojeni kanssa.
Yksi Business Finlandin missioista on, että Suomi on edelläkävijä kestävissä
terveydenhuoltoratkaisuissa ja tehokkuuden ja ennaltaehkäisevän terveydenhuollon
edistämisessä. Kirjoitin keväällä 2025 asiantuntijalausunnon Suomen valtion Eko-Sote
hankkeesta vuodelle 2035. Asiantuntijalausunto informoi lukijaa kansallisesta tahtotilasta
saada ekologisesti kestävä sosiaali- ja terveydenhuolto Suomessa ja keinoista, joilla SGS
Fimkon asiakkaat voivat vaikuttaa tämän tavoitteen edistämiseen, sekä parantaa omaa
markkina-asemaansa. Lisätietoja. Työtehtäväni testausinsinöörinä kulkevat tiiviisti
teknologisen innovaation mukana, kun asiakkaamme; sähkökäyttöisten lääkinnällisten
laitteiden valmistajat pyrkivät vastaamaan yhteiskunnan tarpeisiin.
Kolmanneksi, mitä edustan henkilökohtaisesti?
Elämä ei pyöri pelkästään politiikan ja työn ympärillä, otetaan siis kierroksia taaksepäin,
hengitetään syvään ja katsotaan ympäröivää maailmaa, minkälainen ympäristö olisi edullisin
kun näistä globaaleista haasteista päästää työpäivän päätteeksi irti keskittyen hetkeen?
Omasta mielestäni vähintään turvallinen ja kestävä.
Näitä kolmea tasoa (kansallinen, työ, henkilökohtainen) voidaan tarkastella suunnasta
riippumatta, mutta tärkeintä on itse oivaltaa linkit niiden välillä halutessaan vaikuttaa. Young
Professionals -työpajat tarjosivat yksilölle mahdollisuuden luoda uusia kontakteja globaalisti,
kehittää ryhmätyöskentelytaitoja ja ongelmanratkaisukykyä erilaisissa aikarajoitetuissa
tehtävissä sekä kehittää englanninkielen taitoja.
Tällaisia ajatuksia Young Professionals -ohjelma ja työpajoissa käydyt keskustelut herättivät
itsessäni ja haluan uskoa, etten ole yksin ajatusteni kanssa.
Lisää suosikiksiOn tärkeää tuntea itsensä, osata tunnistaa haasteet joihin voit itse vaikuttaa ja erottaa ne haasteista joiden
ratkomiseen tarvitaan aikaa ja yhteistyötä.SESKO YP Jesse Myrskog, SGS Fimko
Lisätietoja aiheesta
